photo Acheteur(euse) approvisionneur(euse) de l'industrie

Acheteur(euse) approvisionneur(euse) de l'industrie

Emploi Extraction - Mines

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Assurer l'approvisionnement et la disponibilité des matières premières et/ou composants nécessaires au processus de production de l'entreprise en veillant aux conditions négociées par l'acheteur, aux procédures d'achat et aux règles de gestion des stocks définies. A partir des besoins issus des calculs dans l'ERP et/ou des commandes clients et/ou des relevés de stocks : - Editer et envoyer les prévisions d'approvisionnement aux fournisseurs - Créer, éditer les commandes d'approvisionnement et les envoyer aux fournisseurs - Vérifier la conformité des accusés de réception (ARC) par rapport à la commande et informer les interlocuteurs internes et externes en cas de différence - Enregistrer les accusés de réception (ARC), relancer les fournisseurs et suivre l'acheminement des marchandises jusqu'à la livraison - Optimiser les programmes de livraison selon les contraintes/aléas internes et/ou fournisseurs - S'assurer du respect des délais - Analyser les retards de livraison, informer en cas de risque de rupture et proposer des alternatives - Evaluer des solutions de transport en cas de risque de rupture - Traiter des litiges, réclamations logistiques et les problèmes de facturation[...]

photo Responsable des archives

Responsable des archives

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Attachés territoriaux de conservation du patrimoine Echelon 1 : 1 944,50€ R.I.F.S.E.EP. : 372,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Au sein de la direction de la culture, des sports et du monde associatif, et sous l'autorité hiérarchique directe du directeur des archives départementales de la Haute-Marne, le ou la titulaire du poste occupe la fonction de directeur(-rice) adjoint(e) des archives départementales de la Haute-Marne et a en charge la mission conservation. Tâches confiées : - participe à la direction du service et à l'encadrement de l'équipe, - représente le service en l'absence ou en complément du directeur, - assure l'intérim des fonctions de directeur (sauf pour les missions de contrôle scientifique et technique, confiées à un agent d'État), - participe aux travaux d'élaboration des politiques[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description : Le Centre Hospitalier de Chaumont recrute un assistant social f/h pour intégrer son service social. Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la Cadre Supérieure de Santé et vous avez pour missions d’accompagner les personnes, les familles, les groupes par une approche globale pour : - Améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel - Développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société - Mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés _PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE :_ 77 lits de Médecines 24 lits de SMR 17 lits Femmes Mères Enfants 17 lits de Pédiatrie 6 lits de Néonatologie EHPAD CJFB : EHPAD : 80 lits avec 40 lits d’UVP SMTI : 40 lits _LES MISSIONS RATTACHÉES AU POSTE :_ GESTION DES PATIENTS DES UNITÉS DE SOINS ET DES RÉSIDENTS DE L’EHPAD : Entretien avec les personnes en vue d'une évaluation psychosociale Recueillir leur consentement oral nécessaire à l’accompagnement Informer les personnes (patients, résidents, familles) sur les dispositifs existants, les différents acteurs[...]

photo Chaudronnier soudeur / Chaudronnière soudeuse

Chaudronnier soudeur / Chaudronnière soudeuse

Emploi Auto-Moto-Cycles

Rolampont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de nos ateliers de maintenance et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous intervenez sur les différentes parties des véhicules industriels et utilitaires. Vos missions : - Réaliser l'entretien courant des véhicules selon les besoins, - Effectuer le diagnostic de pannes simples ou complexes avec l'utilisation de matériel électronique à disposition, - Effectuer le démontage et remontage de pièces sur les véhicules dans le cadre de leur entretien ou de leur réparation, - Identifier les pièces nécessaires à un entretien ou à une réparation et en informer le magasin atelier. -Soudure sur des caissons - sur de la carrosserie en général Profil recherché : - Vous bénéficiez d'une première expérience réussie et (ou) d'une formation qualifiante dans le domaine - Vous êtes autonome mais appréciez également le travail en équipe. - Polyvalent et curieux, vous disposez de connaissances avancées sur les spécificités des principales marques de véhicules industriels et aimez suivre les avancées technologiques en la matière. Des formations pourraient être mobilisées en amont de la prise de poste. N'hésitez pas à postuler si vous êtes motivé et que ce métier vous attire[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique du chef de service adjoint en charge de l'unité contractualisation ESMS (Etablissements et services Sociaux et Médico-Sociaux) et en transversalité, vous effectuez les missions suivantes dans les secteurs enfance, personnes âgées, handicap, services à domicile : Mission principale : > Contractualisation avec les ESMS : Participation à la contractualisation, entre le Département et les ESMS, par la mise en place des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM) : - négociation, - travail avec les directions fonctionnelles pour définir les éléments qualitatifs, - rédaction, suivi des CPOM et de leurs avenants, participation aux dialogues de gestion. Missions associées : > Autorisation des ESMS : Instruction des demandes d'autorisation des ESMS (création, extension, transformation, appels à projets, .) dans le cadre des CPOM. Contrôle de la qualité et de la sécurité des prises en charge en établissements (visites de conformité, contrôles.). > Tarification des ESMS : Mise en œuvre et suivi de la tarification des ESMS dans le cadre des budgets. - Réalisation des tâches administratives en lien avec la tarification (arrêtés, courriers,[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous êtes particulièrement chargée : Gestion administrative et carrière des agents - Constituer et mettre à jour le dossier administratif de l'agent. - Gérer le dossier individuel sur support numérique (X2DAgent). - Appliquer la réglementation relative à la carrière et à la paie. - Gérer les procédures liées au déroulement de la carrière et rédiger les actes administratifs et réglementaires. - Mettre en œuvre les nouveaux dispositifs réglementaires (journée de carence, indemnité compensatrice CSG, PASRAU, extension du système d'astreintes, indemnités de fin de contrat). Rémunération et gestion du RIFSEEP - Assurer le suivi des sujétions RIFSEEP (tutorat, agents de prévention, intérim, permanences de direction, CIA). - Etablir, contrôler et valider la paie en lien avec la paierie départementale et procéder à son archivage. - Gérer les prélèvements optionnels (mutuelle, titres restaurant.). - Gérer les retenues pour service non fait (absence injustifiée, grève). - Assurer la gestion de : - Des avantages en nature (logements concédés, véhicule de service.) - du forfait-ville des agents du Pôle Solidarités. Cessations d'activité et gestion réglementaire - Gérer les procédures[...]

photo Soigneur / Soigneuse de ménagerie

Soigneur / Soigneuse de ménagerie

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Descriptif du poste : Le Centre Hospitalier de Chaumont recherche un aide-soignant H/F pour son service de Court Séjour Gériatrique (CSG). Rattaché(e) au Cadre de Santé, vos missions sont : Soins aux patients : Dispense des soins de bien-être et de confort Prend en charge ou prodigue une aide dans les actes de la vie quotidienne Assurer la communication et les soins relationnels aux patients dont aux personnes atteintes de démence : -Soins relationnels : écoute, communication verbale, communication non verbale, repères temporels et spatiaux. -Gestion des appels téléphoniques. -Accompagnement du patient atteint de troubles cognitifs ou de troubles du comportement. -Evaluation et relation d'aide (écoute active) auprès des personnes en souffrance. -Accompagnement relationnel de la fin de vie. -Valorisation de l'image de soi. Prévenir les risques spécifiques : -Prévention des complications liées à l'alitement. -Prévention des risques et application des protocoles (errance, hydratation, fausses routes, fortes chaleurs, ) -Evaluation de l'état nutritionnel. -Utilisation maîtrisée des aides techniques (situations de dépendance, de handicap). Contribuer à la qualité du séjour du[...]

photo Soigneur / Soigneuse de ménagerie

Soigneur / Soigneuse de ménagerie

Emploi

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Descriptif du poste : Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-bains recherche un/une AIDE SOIGNANT(E) pour le service de SMTI qui accueille des personnes âgées de plus de 60 ans ayant des soins médicaux technique importants. Ce service dispose de 32 lits destinés a la prise en charge des patients présentant une ou des pathologies nécessitants une prise en charge médical et infirmière rapprochée. Missions principales : Soins aux patients: -Dispense des soins de bien-être et de confort -Prend en charge ou prodigue une aide dans les actes de la vie quotidienne -Assure des fonctions de restauration -Participe à la mise du couvert, à l'entretien et au débarrassage de la vaisselle en collaboration avec l'agent des services hospitaliers qualifié. Entretien: -Participe à l'entretien des locaux -Effectue l'entretien des matériels -Participe à la désinfection de la chambre à la sortie du patient en respectant le protocole -S'assure de la propreté et la disponibilité de la chambre avant toute entrée Autres: -Signale au cadre les problèmes inhérents au contrôle des repas et autres -Assure la gestion du linge -Gère les commande de repas, de matériel hôtelier, produits alimentaires, produits[...]

photo Conducteur / Conductrice de Véhicule Sanitaire

Conducteur / Conductrice de Véhicule Sanitaire

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Descriptif du poste : Le Centre Hospitalier de Chaumont recrute un conducteur ambulancier Service Mobile d'Urgence et de Réanimation (SMUR) f/h pour intégrer le service des URGENCES. Secteurs d'activité des Urgences : SAU (Service Accueil Urgences) : accueil des urgences adultes et pédiatriques, UHCD (Unité d'Hospitalisation de Courte Durée), IOA (Infirmier Organisateur de l'Accueil), SMUR (Structures Mobiles d'Urgence et de Réanimation) : interventions intra-hospitalières et extra-hospitalières sur régulation du Centre de régulation 15, pour assurer la prise en charge,le diagnostic,le traitement et le transport des patients en situation d'urgence médicale. DESCRIPTION DU POSTE Présentation de la structure : Le service des urgences est organisé par secteurs : SAU : 1 box IOA 1 box de consultation réservé aux circuits courts 6 box d'examens dont 1 salle de TéléAVC, une SAUV (Salle d'Accueil des Urgences Vitales), une salle dédiée à la réalisation des plâtres et des sutures 1 bureau d'accueil et de consultation psychiatrique UHCD : 4 lits portesSMUR : 2 Véhicules Légers Médicalisés(VLM) pour les sorties primaires, 1 UMH (Unité Mobile Hospitalière) pour les transferts médicalisés[...]

photo Ambulancier / Ambulancière

Ambulancier / Ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description : Le CENTRE HOSPITALIER DE CHAUMONT recrute UN CONDUCTEUR AMBULANCIER SERVICE MOBILE D'URGENCE ET DE RÉANIMATION (SMUR) f/h pour intégrer le service des URGENCES. SECTEURS D'ACTIVITÉ DES URGENCES : SAU (Service Accueil Urgences) : accueil des urgences adultes et pédiatriques, UHCD (Unité d’Hospitalisation de Courte Durée), IOA (Infirmier Organisateur de l’Accueil), SMUR (Structures Mobiles d'Urgence et de Réanimation) : interventions intra-hospitalières et extra-hospitalières sur régulation du Centre de régulation 15, pour assurer la prise en charge,le diagnostic,le traitement et le transport des patients en situation d'urgence médicale. DESCRIPTION DU POSTE PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE : Le service des urgences est organisé par secteurs : SAU : 1 BOX IOA 1 BOX DE CONSULTATION RÉSERVÉ AUX CIRCUITS COURTS 6 BOX D’EXAMENS dont 1 salle de TéléAVC, une SAUV (Salle d’Accueil des Urgences Vitales), une salle dédiée à la réalisation des plâtres et des sutures 1 BUREAU D’ACCUEIL ET DE CONSULTATION PSYCHIATRIQUE UHCD : 4 lits portesSMUR : 2 Véhicules Légers Médicalisés(VLM) pour les sorties primaires, 1 UMH (Unité Mobile Hospitalière) pour les transferts médicalisés[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Générale des Services "Mission contrôle de gestion et contractualisations" et, sous l'autorité de la Directrice de mission, vous aurez pour principales fonctions d'accompagner les projets portés par l'Agglomération et la Ville de Chaumont dans le cadre des dispositifs de développement des territoires et d'apporter aux services opérationnels une ingénierie à la mise en œuvre des projets. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Pilotage et suivi des contractualisations : - définir, formaliser et mettre en œuvre les procédures pour la recherche et le suivi des subventions, - alerter la collectivité sur les opportunités et les risques (techniques, financiers, juridiques, .) liés à une stratégie ou à un projet, - suivre les différentes contractualisations en cours (Contrat territorial, contrat de centralité, Pacte Territorial de Relance et de Transition Ecologique notamment) ou à venir, - animer les réunions de pilotage, assurer une expertise technique et/ou prospective sur les projets, - assurer une veille active sur tous les dispositifs contractuels de financements, des programmes européens de financements et plus largement, une veille[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Notre client, entreprise spécialisée dans la carrosserie automobile, recherche son/sa futur(e) : Technico-commercial itinérant CDI Quart Nord-Est France Rattachement hiérarchique : Ce poste est rattaché au Responsable commercial Enjeux du poste : - Pérenniser et développer la part de marché des produits - Piloter les démarches d'amélioration transverses intra et inter-site - Etablir et suivre le plan d'action commercial Principales missions : Assurer le commerce de terrain : · Analyser le besoin du client · Conseiller et proposer des solutions techniques · Réaliser le chiffrage de l'offre · Rédiger les offres client · Prendre en charge les réponses à appels d'offres . Négocier et aboutir à la meilleure proposition client (solution, prix, délai) . Assurer la recette et réaliser la livraison et la mise en main du véhicule auprès du client si besoin Développer l'activité commerciale : · Prospecter et aller à la conquête de nouveaux clients · Promouvoir l'image du Groupe, de l'entreprise et de ses produits . Participer aux salons professionnels Rendre compte de son activité : · Analyser les indicateurs d'activité de son secteur · Participer à la préparation[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de notre concession toutes marques, avec des connaissances approfondies des produits automobiles et des options de financements, vous saurez détecter et répondre aux besoins des clients. Vous êtes autonome pour l'estimation de reprise des véhicules clients. Vous maitrisez la gestion des dossiers : gérer la documentation liée à la vente, y compris les contrats, les dossiers de financement et de location. Vous serez amené(e) à utiliser l'informatique : gestion des mails, logiciel de vente, outils de financement, mise à jour des réseaux sociaux... Vous travaillez du lundi après-midi au samedi avec une journée de repos à définir.

photo Chargé / Chargée d'affaires en efficacité énergétique

Chargé / Chargée d'affaires en efficacité énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant que technicien fluides et économie d'énergie, vous êtes un acteur clé de la performance énergétique du patrimoine des 2 collectivités. Vous êtes responsable du pilotage, de la coordinationet de l'optimisation de la gestion technique et financière des différents fluides et des équipements de production dans les bâtiments et les infrastructures. Ce rôle vous amène à garantir un service durable, efficient et conforme aux exigences réglementaires. Missions : Gestion des fluides : Assurer le suivi technique, administratif et financier des marchés de fluides (électricité, gaz, eau, carburants) et optimiser les consommations. Vous analysez les coûts, mettez en place des tableaux de bord et proposez des actions efficaces pour réduire la consommation. Vous traitez également les demandes des fournisseurs et élaborez des cahiers des charges. Suivi du marché CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) : En collaboration avec une assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO), vous assurez le suivi technique et financier des marchés CVC. Vous organisez les réunions, contrôlez les factures des prestataires et analysez les rapports de visite pour identifier et faire réaliser les travaux[...]

photo Technicien(ne) de maintenance d'équipements d'exploitation

Technicien(ne) de maintenance d'équipements d'exploitation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons, pour le compte de notre client, spécialisé dans le domaine industriel, un(e) Technicien de maintenance (H/F) en CDI sur le secteur de St Dizier. À propos de la mission Rattaché(e) au Responsable de maintenance, voici vos principales missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements et des installations. - Effectuer les diagnostics de pannes. - Procéder à la réalisation des interventions, d'entretien et de dépannage dans les domaines électrique, automatisme et/ou électromécanique. - Contrôler et vérifier les équipements. Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 2 200 EUR - 2 400 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Primes liées au poste Profil recherché - Issu(e) d'une formation Bac+2 (maintenance, automatisme, .). - Vous possédez idéalement une expérience à une fonction équivalente acquise dans un environnement de production industrielle. - Spécialisation en électricité - Vous êtes doté(e) d'une bonne maitrise des automates programmables et de bonnes compétences en électrotechnique. - Des[...]

photo Gestionnaire de parc à grumes

Gestionnaire de parc à grumes

Emploi Menuiserie - Charpente

Dinteville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions : - Utilisation d'une pelle de manutention type Terex FUCHS - Gérer le stock de bois - Organiser le parc à grumes (marquage du bois, remorquage, alimentation de la chaîne de production etc.) Profil recherché : - Vous êtes autonome et soigneux avec le matériel. - Vous possédez des connaissances de qualités du bois. - Vous maîtrisez la conduite d'engins dans le respect des règles de sécurité. Horaire de travail : 40 heures/semaine Salaire selon l'expérience.

photo Responsable logistique

Responsable logistique

Emploi

Villiers-sur-Suize, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le GROUPE VITREY recherche, pour la gestion de son parc situé à Villiers sur Suize, un RESPONSABLE DE PARC / RESPONSABLE LOGISTIQUE. Missions principales : - Gestion du parc matériel et des stocks : - Gérer et suivre les stocks de matériel et matériaux de chantier (entrées, sorties, inventaires). - Assurer la bonne organisation et la maintenance du parc, des hangars et des zones de stockage. - Achats et relations fournisseurs : - Mutualiser les besoins en achats entre les différentes entités (uniquement pour les pièces et consommables véhicules). - Suivre les commandes, livraisons et la qualité des produits reçus. - Maintenance et appui technique : - Pourra être amené à piloter le technicien du service mécanique. - Des connaissances en mécanique seraient un plus apprécié. - Gestion environnementale et sécurité : - Assurer la gestion des déchets et veiller à la conformité des pratiques sur le site. - Maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécurisé. - Formation ou expérience en logistique, magasinage, plomberie/chauffage ou maintenance exigée. - Maitrise de l'outil informatique (gestion de stocks, tableurs, suivi commandes). - Esprit d'équipe[...]

photo Technicien / Technicienne d'installation IOT

Technicien / Technicienne d'installation IOT

Emploi Electricité

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de son développement, AG Concept, société de prestations de services spécialisées dans la sous-traitance Technique recherche pour son agence de Vienne (38), des techniciens(nes) itinérant(e)s (H/F). Vous interviendrez sur la ville de CHAUMONT (52). Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) autonome, sérieux, rigoureux ayant le sens du service et aimant travailler chez des particuliers / professionnels avec professionnalisme et respect d'autrui. Vos missions : Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) d'assurer le conseil, l'installation et la maintenance de modules connectés domotique sur l'ensemble de votre secteur pour nos clients Professionnels. Véritable conseiller technique, vous avez également pour mission la satisfaction finale de nos clients. Prérequis : => Niveau Bac minimum. => Expérience en alarme et télésurveillance et en vente obligatoire. => Connaissances techniques. => Aisance relationnelle et expérience en création de devis. => Aisance avec la logistique et l'itinérance. => Expérience en conseil technique et vente chez les clients particuliers souhaitée. => Lieux de résidence moins de 25 km de[...]

photo Conducteur / Conductrice de poids lourd

Conducteur / Conductrice de poids lourd

Emploi Transport

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche des Chauffeurs.ses Super Poids Lourd basés.ées à Saint-Dizier (52) en Tautliners. Tautliner / bâché : National Découchés à la semaine Transport de marchandises conditionnées sous forme palettisable, si possible en lots complets. ADR de base nécessaire. Vos qualités : Bonnes connaissances géographiques Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE,FIMO ou FCO à jour.

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Saint-Broingt-les-Fosses, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la direction, il/elle participe au côté de l'équipe éducative et dans un souci de bientraitance en direction du public, aux fonctions suivantes, tout en assurant au quotidien à la mission éducative : * S'informer sur l'environnement social et institutionnel, sur la connaissance des usagers, sur la relation éducative ; * Elaborer les menus, au besoin, avec les jeunes ; * Réaliser les achats en fonction du budget alloué et contrôle les denrées à l'arrivée ; * Confectionner des repas équilibrés et variés ; - Entretenir les locaux et le linge (de maison ou des jeunes), tient à jour un plan de nettoyage en respectant méthodiquement le planning de travail ; * Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ; * Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage ; * Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité ; * Veiller au respect de la démarche qualité de l'établissement en direction du public accueilli ; * Veiller à ne pas perturber le séjour du public et/ou le travail du personnel en place ; * Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement[...]

photo Soldat / Soldate

Soldat / Soldate

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs, le 61e RA recrute des Mécaniciens Maintenance Armement (H/F). Activités et missions attachées au poste : Exécuter des actes de maintenance. 1. Participer à la réalisation d'actes de maintenance simples sous le contrôle d'un chef d'équipe ; 2. Savoir manipuler le matériel d'armement ; 3. Savoir mettre en oeuvre l'outillage spécifique ; 4. Effectuer les opérations préventives de son niveau ; 5. Rendre compte des faits techniques. Réceptionner, stocker et distribuer du matériel. 1. Connaître les matériels d'armement soutenus et leurs kits ; 2. Réceptionner, distribuer le matériel sous le contrôle d'un chef d'équipe ; 3. Entretenir[...]

photo Soldat / Soldate

Soldat / Soldate

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin d'assurer sa sécurité intérieure le 61e RA recrute des Maîtres de chien H/F. Activités et missions attachées au poste : Participer au maintien en condition de son chien : 1. Sous contrôle de son chef de groupe, entrainer son chien ; 2. Exécuter les exercices d'entrainement ; 3. Prendre en compte les remarques de son chef de groupe ; 4. Remise en condition du chien ; 5. Surveillance du comportement de son chien et rendre compte ; 6. Assurer le suivi de son chien (alimentaire, sanitaire, prophylactique etc.) ; 7. Préparer son chien pour les visites vétérinaires. Maintenir à niveau son potentiel et améliorer ses connaissances cynotechniques : 1. Maintenir[...]

photo Militaire du rang Combattant / Combattante

Militaire du rang Combattant / Combattante

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Opérateurs aéronautique cellule et moteur des aéronefs (H/F). Activités et missions attachées au poste : Exécuter des actes de maintenance simples sous la responsabilité d'un technicien. 1. Participer à l'exécution d'actes de maintenance simples en atelier ; 2. Participer au suivi et à l'entretien des matériels de servitude ; 3. Participer aux opérations de nettoyage et de protection d'ensembles cellules et moteurs des aéronefs ; 4. Participer au stockage et déstockage des ensembles ; 5. Rendre compte des opérations techniques. Participer à la mise en piste des aéronefs. 1. Participer aux opérations de[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Rolampont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'animateur est placé sous la responsabilité du Directeur de l'accueil périscolaire. Ses missions principales sont d'assurer l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire et sur le temps du midi, de concevoir, proposer et de mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes. L'animateur pourrait être sollicité sur d'autres missions selon son expérience et compétences en dehors des temps périscolaires (remplacement). Missions : - Accueillir les enfants en dehors du temps scolaire - Planifier et organiser des temps d'activités - Animer des projets d'activités de loisirs - Appliquer et contrôler les règles de sécurité - Assurer le dialogue et l'accueil des familles - Contribuer à l'animation de l'accueil périscolaire - Construire un lien avec les acteurs éducatifs - Assurer le service et l'accompagnement des enfants pendant les repas. - Effectuer l'entretien courant du matériel et des locaux. Profil : - BAFA ou CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance vivement souhaité - Débutant accepté - Bonnes connaissances des différentes étapes du développement de l'enfant et des règles relatives à l'accueil des[...]

photo Opérateur / Opératrice de ligne de traitement de surface

Opérateur / Opératrice de ligne de traitement de surface

Emploi Serrurerie - Métallerie

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un Opérateur de ligne de traitement de surface (H/F) - Réaliser des traitements de surface de protection à l'usure, à la corrosion et/ou de décoration par dépôt électrochimique sur des pièces et produits neufs ou usés. - Intervenir selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délais, qualité, ...). - Positionner des pièces ou des matériaux sur une machine - Manutention manuelle. - Port de charges - Accrochage et décrochage **Des connaissances en maintenance seraient un plus.**

photo Mécanicien / Mécanicienne de machines agricoles

Mécanicien / Mécanicienne de machines agricoles

Emploi Négoce - Commerce gros

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous êtes rattaché au chef d'atelier et êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Vous êtes titulaire d'un bac ou BTS en machinisme agricole ou agroéquipement ou mécanicien TP/PL automobile. Véritable technicien; vous avez une bonne connaissances de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs...). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste.Relations clientèle. Attrait pour le monde rural. Salaire attractif selon expérience.

photo Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de notre garage multimarque : Peugeot, Citroen et Opel, avec des connaissances approfondies des produits automobiles et des options de financement. Vous saurez accueillir et renseigner les clients. Identifier leurs besoins et proposer des modèles les plus adaptés aux attentes (caractéristiques techniques, motorisation, consommation, équipements intégrés ou optionnels.) Prospecter, informer, conseiller, fidéliser et satisfaire pour développer les ventes. Suivre la clientèle (sur les modèles, les délais de livraison, les prix). Vous êtes autonome pour l'estimation de reprise des véhicules clients. Vous maitrisez la gestion des dossiers : gérer la documentation liée à la vente, y compris les contrats, les dossiers de financement et de location. Vous serez amené(e) à utiliser l'informatique : gestion des mails, logiciel de vente, outil de financement, mis à jour des réseaux sociaux.

photo Technicien(ne) bureau études conception ind en mécanique

Technicien(ne) bureau études conception ind en mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fonderie de fonte, un-e Technicien CAO (H/F) - Dessinateur en bureau d'études. Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible. En tant que Technicien CAO, vous jouerez un rôle essentiel dans la conception et la réalisation de pièces et ensembles de pièces de fonderie et métallerie, avec ou sans usinage. Vous serez responsable de la création de plans ISO, de détails, d'ensembles, de sous-ensembles et des nomenclatures associées. Vous réaliserez également les plans d'outillages pour les pièces de fonderies, incluant les modèles, boîtes à noyaux et outillages spécifiques. Votre expertise sera sollicitée pour effectuer des calculs avec les logiciels RDM et Rhéologie, en lien avec l'équipe industrialisation. Une formation interne à ces outils pourra être dispensée. Enfin, vous participerez à la rédaction du dossier de renouvellement des outillages avec le service méthodes. Nous recherchons un-e professionnel-le titulaire d'un BAC+2 minimum en Conception de Produits Industriels, Génie Mécanique et/ou Fonderie, avec une expérience réussie sur un poste de dessinateur dans une entreprise de production[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance énergie

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

En rejoignant notre équipe, vos missions seront : - Réaliser les interventions de maintenance préventive, curative et d'amélioration des installations utilités - Définir, en lien avec la production, les moyens et modalités des interventions de maintenance préventive - Organiser et planifier de manière autonome les opérations de maintenance tout au long de l'année - Évaluer la durée, l'urgence et l'impact des interventions - Analyser les rapports des organismes de contrôle et proposer les actions correctives appropriées - Conduire les démarrages d'installations en optimisant les consommations énergétiques - Rédiger, enregistrer et analyser les rapports de pannes - Chiffrer et proposer des actions d'amélioration continue (réduction des pannes, économies d'énergie, eau, pièces détachées) - Réaliser et mettre à jour des plans techniques liés aux projets d'amélioration des équipements - Rechercher ponctuellement des fournisseurs - Participer à la formation et à l'accompagnement des nouveaux arrivants dans votre domaine de compétences - BAC PRO, BTS, ou CQP Technicien de Maintenance. - Habilitation électrique, - Connaissances avancées en pneumatique, hydraulique,[...]

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Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un opérateur régleur. - Assurer la mise en route et le réglage des machines - Contrôler la qualité des pièces produites - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Travailler en équipe pour garantir la performance globale Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC dans un domaine technique - Connaissances en réglage de machines industrielles - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur industriel, en tant qu'opérateur régleur et participez à son développement.

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Formateur / Formatrice

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recrutons pour le centre EPIDE de Langres, un : Formateur d'enseignement général (H/F) Sous la responsabilité du Chef de Service Insertion professionnelle et formation, vous accompagnez le volontaire dans l'acquisition de savoirs et savoir-faire fondamentaux nécessaires à son insertion sociale et professionnelle. Missions : Dans le cadre de la formation : · Vous enseignez les matières générales : le français et les mathématiques à des groupes de niveaux différents. · Vous animez des ateliers socio-culturels. · Vous concevez et développez des actions pédagogiques adaptés en fonction des potentialités individuelles, de la progression de chaque volontaire et de son projet professionnel. · Vous élaborez un parcours pédagogique individualisé en fonction des compétences et du projet professionnel du volontaire. · Vous animez des séances pédagogiques et de remédiation par groupes de besoin. · Vous initiez et menez des projets transdisciplinaires avec les autres formateurs ou agents. · Vous contribuez à la mutualisation des supports pédagogiques et des bonnes pratiques avec l'ensemble de l'équipe pédagogique du centre, des autres centres et de la Direction générale. Dans le[...]

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Chauffeur / Chauffeuse de bus

Emploi

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fondation Lucy Lebon recrute 1 AGENT DE TRANSPORT (H/F) pour ses établissements de Montier en Der (52). Poste en CDI Temps plein (35h/semaine). Sous la responsabilité de la Direction, vous assurez les transports des enfants (domiciles, activités, écoles, .). Profil : √ Permis B et D en cours de validité √ FIMO en cours de validité √ Connaissances de base en mécanique

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, , un Agent de maintenance bâtiment (H/F) en CDI. Vos missions: - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Effectuer les travaux de remise en état et de rénovation - Participer à l'installation de nouveaux équipements - Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur Description du profil : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissances en électricité et mécanique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Sens des responsabilités et rigueur dans le travail Si vous êtes passionné par la maintenance et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Agent de maintenance bâtiment à Bourbonne-les-Bains (52400) en CDI.

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Ingénieur / Ingénieure processus méthodes-industrialisation

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

En rejoignant notre équipe, vos missions seront : - Analyser les données opérationnelles disponibles pour définir la stratégie d'amélioration continue du secteur, identifier les leviers de progrès prioritaires et élaborer le portefeuille de projets à mettre en place. - Sélectionner et mettre en oeuvre la méthodologie d'amélioration continue la plus pertinente selon les enjeux ciblés, en garantissant rigueur, méthode et atteinte des objectifs fixés. - Coordonner et animer des équipes pluridisciplinaires dans le cadre de chantiers Kaizen ainsi que de projets complexes, afin de résoudre efficacement les problématiques opérationnelles identifiées. - Piloter les plans d'action issus des projets d'amélioration continue, en collaboration étroite avec les équipes internes (maintenance, bureau d'études, méthodes) ainsi que les partenaires locaux. - Mesurer l'impact des actions mises en place, rédiger un bilan factuel des réussites ainsi que des apprentissages réalisés, et proposer des ajustements si nécessaire. - Animer, garantir et pérenniser la gouvernance de l'amélioration continue au sein du secteur (5S, étiquetage, Quick Kaizen, point du matin, etc.). - Favoriser le partage[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales Assurer la restauration à la cantine et l'animation des temps péri et extra scolaires des accueils collectifs de mineurs (ACM) du CIAS Avenir. Activités / compétences techniques Pour chaque catégorie d'activités : - Respecter le projet éducatif de la structure et les directives du service, - Prendre en compte les orientations de la collectivité, - Respecter le règlement intérieur, - Connaître, respecter la règlementation ; - Savoir transmettre ses connaissances en techniques pédagogiques, techniques d'éveil de l'enfants, techniques d'expression corporelle - Se documenter régulièrement, - Respecter et faire respecter les droits de l'enfance et de la protection des mineurs. - Surveillance et aide des enfants pendant le repas - Suivi des consignes d'hygiène et sécurité fournies par le prestataire de fourniture de repas - Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation de projets concertés - Implication et participation dans l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique - Participation active à la réunion d'équipe - Préparation du matériel, aménagement des espaces[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Assurer la restauration à la cantine et l'animation des temps péri et extra scolaires des accueils collectifs de mineurs (ACM) du CIAS Avenir. Activités / compétences techniques Pour chaque catégorie d'activités : - Respecter le projet éducatif de la structure et les directives du service, - Prendre en compte les orientations de la collectivité, - Respecter le règlement intérieur, - Connaître, respecter la règlementation ; - Savoir transmettre ses connaissances en techniques pédagogiques, techniques d'éveil de l'enfants, techniques d'expression corporelle - Se documenter régulièrement, - Respecter et faire respecter les droits de l'enfance et de la protection des mineurs. - Surveillance et aide des enfants pendant le repas - Suivi des consignes d'hygiène et sécurité fournies par le prestataire de fourniture de repas - Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation de projets concertés - Implication et participation dans l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique - Participation active à la réunion d'équipe - Préparation du matériel, aménagement des espaces en fonction des[...]

photo Responsable de maintenance industrielle

Responsable de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un Responsable Adjoint de Maintenance à Saint-Dizier (52100). Vos missions : - Assister le Responsable de Maintenance dans la gestion quotidienne des activités de maintenance. - Participer à la planification des interventions et à la coordination des équipes techniques. - Superviser la réalisation des travaux de maintenance préventive et curative. - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration. - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la disponibilité des équipements. - Participer à l'élaboration du budget et veiller au respect des délais et des normes de qualité. Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle. - Formation de niveau BAC Professionnel en maintenance ou équivalent. - Bonnes compétences en gestion d'équipes et en planification d'interventions. - Connaissances techniques en maintenance préventive et curative. - Capacité à analyser des données et à proposer des solutions d'amélioration. -[...]

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Opérateur régleur / Opératrice régleuse usinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Froncles, 52, Haute-Marne, Grand Est

POSTE : Opérateur Régleur H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur régleur. - Effectuer les montages et réglages sur machines-outils à commande numérique (usinage) lors des changements de production - Être un appui technique pour les opérateurs afin d'assurer une production conforme au plan de surveillance - Assurer le bon fonctionnement du parc machine (maintenance simple) - Monter la machine à partir d'une demande du Superviseur du secteur et d'un programme établi en collaboration avec le technicien - Réaliser les jauges outils et régler la machine pour obtenir une pièce conforme aux exigences du plan de surveillance - Effectuer le top démarrage pour enregistrer la conformité de la pièce - Analyser les causes d'un dysfonctionnement dans le processus de fabrication et y remédier - Contrôler la conformité du produit selon les moyens de contrôle référencés par la gamme - Lire et interpréter un programme de MOCN, faire des modifications mineures si nécessaire - Assurer le suivi des essais outillages en lien avec les fournisseurs - Signaler les dysfonctionnements,[...]

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Directeur(trice) technique étud-recherche-dévelopt industrie

Emploi

Allichamps, 52, Haute-Marne, Grand Est

🌐QUI SOMMES-NOUS ?   Notre groupe SOMBORN LANG FERRY (SLF) rayonne au niveau national grâce à ces 8 entités évoluant dans le domaine de la métallurgie, de l'usinage, de la chaudronnerie et du commerce. Notre groupe s'inscrit dans une histoire familiale qui perdure depuis plus de deux siècles et qui est aujourd'hui porté par plus de 800 collaborateurs que nous sommes fiers de voir grandir. Depuis 2021 , notre groupe a initié une démarche de transformation digitale incluant la mise en place et le déploiement d'un nouvel ERP pour l'ensemble de nos établissements sur les modules suivants : données techniques, bureau d'études, gestion commerciale, supply chain, production et finance. Suite à l'évolution interne d'un membre de l'équipe, nous recherchons un nouveau profil pour compléter notre équipe projet composée aujourd'hui de 5 personnes. Nous recherchons donc pour notre établissement des Fonderies de Brousseval et Montreuil situé à Brousseval (en Haute-Marne, à environ 20 min de la ville de Saint-Dizier) un : DEVELOPPEUR ERP (F/H) 📝CDI 🕓 A temps plein (38.5 heures / semaine) Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire de journée.   🎯 QUELLES[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans une société où les mutations économiques, sociales et environnementales s'accélèrent, le Département s'est engagé dans des politiques publiques innovantes et efficientes afin d'apporter aux Haut-marnais le meilleur service possible. Porteur d'une maîtrise d'ouvrage publique forte, le Pôle « Aménagement » a en charge l'ensemble des politiques d'équipement du territoire (bâtiments, routes, canaux, déplacements doux, environnement, aide aux communes,...). Tâches confiées : - participe à la définition des orientations stratégiques et des priorités définies au sein du Pôle, - assure la mise en œuvre et le suivi des vecteurs contractuels, structure et sécurise les procédures de traitement, en lien avec les directions du Pôle aménagement et la Direction des finances et du secrétariat général, - participe à la conduite, à l'animation et à l'évaluation des projets à responsabilité majeurs du Pôle : > facilite l'arbitrage en fonction des enjeux, des coûts et des délais, > anime le dialogue entre les directions et les services, > coordonne les méthodes de travail entre plusieurs directions, > se place comme l'interface entre les fonctions supports du Pôle ressources et moyens[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne d'entretien sur machines

Mécanicien / Mécanicienne d'entretien sur machines

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : En tant que technicien itinérant, vous intervenez directement chez les clients pour assurer l'entretien et la réparation des équipements de manutention. Vous effectuez la maintenance préventive, identifiez les pannes et réalisez les réparations nécessaires afin de garantir le bon fonctionnement et la performance du matériel. Missions principales : • Analyser les besoins du client et diagnostiquer les dysfonctionnements sur les équipements. • Assurer l'entretien et la réparation des engins de manutention. • Remplacer les pièces défectueuses et établir les devis correspondants. • Maintenir une relation client de qualité. • Proposer des services complémentaires en fonction de l'état du matériel et des besoins identifiés. Horaires et conditions de travail : • Poste basé sur un contrat de 39 heures hebdomadaires avec déplacements quotidiens chez les clients. • Organisation autonome des tournées et mise à disposition d'un véhicule de service. • Aucun découchage prévu. Salaire et avantages : • Salaire mensuel : 2100 à 2300 € brut • Variable mensuelle • Prime de présentéisme (équivalente à un 13ᵉ mois) • Prime de participation • Paniers repas •[...]

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Agent / Agente d'entretien des espaces naturels

Emploi Economie - Finances

Heuilley-le-Grand, 52, Haute-Marne, Grand Est

Voies navigables de France recherche un Contrat à Durée Déterminée de 1 MOIS. Au sein de la Direction Territoriale Nord Est, l'Unité Territoriale d'Itinéraire du canal entre Champagne et Bourgogne (104 agents) assure la gestion du canal entre Champagne et Bourgogne : exploitation, maintenance, gestion hydraulique, police du domaine public fluvial et valorisation de ce domaine, développement de la voie d'eau. Elle comprend trois secteurs géographiques permettant la gestion de deux versants (un côté Marne, l'autre côté Saône) du canal et une équipe dédiée aux 4 BR de la région langroise, sous un pilotage au siège de l'UTI à Chaumont. Le canal entre Champagne et Bourgogne (224 km) qui relie le bassin de la Seine au bassin du Rhône comprend 114 écluses automatisées, 15 ponts canaux, 17 ponts mobiles dont 11 automatisés, 4 barrages réservoirs d'une capacité nominale de stockage de 44 millions de m³, 2 tunnels fluviaux dont le tunnel de Balesmes (4 820 m). Vous intégrerez une équipe de 5 agents, sous l'autorité hiérarchique du chef d'équipe, pour réaliser les missions suivantes :  -      Travaux d'entretien -       Entretien et suivi des matériels mis à disposition -       Intervention[...]

photo Chauffeur routier / Chauffeuse routière

Chauffeur routier / Chauffeuse routière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agence SUP INTERIM de Saint-Dizier recherche pour un des clients un CHAUFFEUR SPL en tautliner /bâché pour des livraisons sur le territoire national. Départ secteur Saint-Dizier. Conduire un ensemble équipé d'une semi-remorque pour le transport de marchandises conditionnées sous forme palettiser. Bonnes connaissances géographique, autonomie et implication, respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. PERMIS CE +FIMO à jour ADR Obligatoire. Nous sommes à la recherche de candidat avec expérience de 2 ans.

photo Gestionnaire de prestations assurance maladie

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement pour absence maladie/maternité, la CPAM de Haute Marne recrute pour son service lutte contre la fraude, un gestionnaire du risque assurance maladie (H/F) en CDD à temps plein. - Vous exploitez les signalements internes et externes. Pour ce faire, vous recueillez des données, les analysez et effectuez des investigations complémentaires à la recherche d'éléments de preuve ; - Vous recherchez et appuyez votre analyse sur des fondements règlementaires ; - Vous effectuez l PROFIL La fonction relève du niveau 3 de la CCNT. Activités :es investigations sur les bases informationnelles en recherchant la méthode la plus pertinente pour mettre en évidence un comportement atypique et exploiter les résultats ; - Vous rédigez un rapport d'étapes et/ou synthèse récapitulant vos investigations ; - Vous participez à l'élaboration et/ou mettez en œuvre un protocole d'investigation ; - Vous proposez les suites des dossiers en collaboration avec le responsable du service ; - Vous participez à la mise en œuvre des programmes nationaux, régionaux, et locaux de contrôle contentieux et de répression des fraudes, fautes et abus ; - Vous répondez aux réquisitions[...]

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Technicien / Technicienne méthodes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sarrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez-nous ! Adecco recrute pour un de ses clients, une entreprise innovante spécialisée dans le traitement et le revêtement des métaux, située à Sarrey (52140). Dans le cadre d'un remplacement et pour soutenir le développement de nos outils, nous recherchons un-e Technicien-ne Méthodes Process (H/F). Ce poste intérim est à pourvoir en horaires de journée et à temps plein. En tant que Technicien-ne Méthodes Process, vous serez au cœur de l'optimisation des processus industriels ! Vos premières missions consisteront à réaliser et suivre la préparation CAO, la programmation et le contrôle des montages et produits. Vous aurez également la responsabilité de développer et faire évoluer les processus d'industrialisation, ainsi que de créer et harmoniser les gammes dans notre ERP. Votre expertise sera essentielle pour innover et améliorer l'efficacité de l'entreprise, tout en garantissant la satisfaction de nos clients internes. Prêt à relever le défi ? Rejoignez-nous ! Rejoignez une équipe dynamique ! Ce poste est parfait pour une personne désireuse de s'investir dans un environnement technique enrichissant. Si vous êtes autonome, disponible et rigoureux-se, avec un excellent[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bettancourt-la-Ferrée, 52, Haute-Marne, Grand Est

Adecco, leader mondial en solutions de ressources humaines, recherche activement deux Mécanicien-ne-s Poids Lourds (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de véhicules automobiles. Ce poste est basé à Bettancourt-la-Ferrée (52100) et offre une opportunité unique de travailler dans un environnement dynamique et stimulant. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'activité de maintenance et de dépannage des poids lourds. Vous travaillerez en journée, ce qui vous permettra de bénéficier d'un rythme de travail équilibré. Votre mission consistera à assurer la maintenance préventive et corrective des poids lourds, en veillant à la qualité des interventions. Ce poste est idéal pour les professionnel-le-s ayant une expérience en mécanique, même si celle-ci n'est pas spécifiquement liée aux poids lourds. Ce poste est à pourvoir dès le 5 janvier 2026 avec un temps de travail à plein temps. Vous aurez l'occasion de mettre à profit vos compétences dans un cadre professionnel exigeant et valorisant. Nous recherchons des professionnel-le-s passionné-e-s par la mécanique, capables de s'adapter rapidement à un environnement technique exigeant.[...]

photo Opérateur régleur / Opératrice régleuse usinage

Opérateur régleur / Opératrice régleuse usinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur-régleur MO en CDI. Vos missions : - Préparer, régler et conduire une machine-outil pour réaliser des pièces à l'unité ou en série - Assurer le soutien et le suivi des contrôles en cours de fabrication en effectuant des contrôles conformément aux procédures des fiches de contrôle. - Analyser des besoins métrologiques. - Effectuer des contrôles avec ou sans instructions techniques à l'aide d'instruments de mesures, sur les matières premières, les pièces détachées, les produits semi-finis et finis et les prototypes. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissances en réglage de machines. - Capacité à respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

photo Technicien(ne) maintenance installations vidéo-surveillance

Technicien(ne) maintenance installations vidéo-surveillance

Emploi Electricité

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous aimez intervenir chez des particuliers et professionnels, résoudre des problèmes techniques et conseiller vos clients ? Missions : Maintenance et dépannage des systèmes d'alarme et vidéosurveillance sans fil Remplacement de piles, matériel défectueux ou installations complètes Conseil client pour optimiser et compléter leur installation Vérification de la conformité des installations existantes Profil : Connaissances techniques souhaitées (domotique, courant faible, sécurité) Autonome, bricoleur, bon relationnel Permis B + mobilité sur le secteur Une formation préalable avant l'embauche (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) est prise en charge par France Travail Véhicule de service fourni Poste dynamique alliant technique et relation client

photo Comptable général / Comptable générale

Comptable général / Comptable générale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La CPAM de Haute-Marne recrute un(e) comptable (H/F), en contrat CDI temps plein. Date d'embauche : Au plus tôt Contrat : Contrat à durée indéterminée à temps plein Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire mensuel : 1917€ brut mensuel x 14 mois (Niv 3 de la CCNT) soit de 26 838€ brut annuel + prime d'intéressement. Le (la) salarié(e) pourra bénéficier des Chèques Déjeuner. Le (la) candidat(e) devra posséder un Bac+2 en comptabilité. Activités : - Gérer la comptabilité, - Gérer les créances, - Gérer la trésorerie. Placé sous la responsabilité de la responsable de service, le (la) comptable a en charge principalement : - La gestion et le suivi de la trésorerie : gestion des approvisionnements des comptes financiers auprès de l'Acoss, suivi des comptes financiers et analyse de leurs soldes, identification et comptabilisation des recettes, établissement des remises de chèques, - L'enregistrement des écritures comptables, vérification des pièces justificatives, suivi et contrôle des opérations comptables, - La veille du respect des procédures de règlements des factures et des échéances, - L'ajustement des comptes de tiers et l'apurement des comptes[...]

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Technicien(ne) de maintenance d'équipements de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Agent de maintenance en contrat intérimaire. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Effectuer les travaux de dépannage et d'entretien des installations - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur - Travailler en équipe pour garantir la bonne marche des équipements - Connaissances en électricité, mécanique et hydraulique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et réactivité